فنادق هيلتون بالسعودية تفتح باب التوظيف لـ54 وظيفة شاغرة
أعلنت فنادق هيلتون بالمملكة العربية السعودية عن توفير 54 فرصة وظيفية شاغرة للرجال والنساء، لحملة الثانوية العامة فما فوق، هذه الفرص تأتي ضمن جهود هيلتون لتعزيز فريق العمل لديها في مختلف أقسام الفنادق المنتشرة في العديد من المدن السعودية، بما في ذلك الرياض، جدة، الدمام، مكة المكرمة، وغيرها.
الوظائف المتاحة داخل فنادق هيلتون بالسعودية
تتضمن الوظائف الشاغرة مجموعة متنوعة من المناصب التي تلبي مختلف المهارات والاهتمامات، تشمل هذه المناصب:
- أدوارًا في الأقسام الإدارية.
- المبيعات.
- الضيافة.
- إدارة الطعام والمشروبات.
- الموارد البشرية، والأمن.
- هناك أيضًا فرص للعمل كمدير مبيعات.
- مشرف استقبال.
- منسق تدريب.
- مدير موارد بشرية.
- شيف،
- أخصائي خدمات الضيوف.
مميزات العمل في هيلتون
العمل في هيلتون يتيح العديد من المزايا التي تجعلها واحدة من أفضل أماكن العمل عالمياً، حيث حصلت هيلتون على لقب “أفضل مكان عمل في العالم” من قبل Great Place to Work و Fortune، كما توفر هيلتون بيئة عمل داعمة تركز على تطوير الموظفين، بالإضافة إلى تقديم العديد من الفوائد مثل التدريب المستمر، الفرص المتاحة للتقدم الوظيفي، والامتيازات الخاصة بالموظفين.
أقرأ أيضًا
صيف جدة:خصومات تصل لـ70% على أفضل المنتجات والخدمات
كيفية التقديم على الوظائف الشاغرة
يمكن للراغبين في التقديم لهذه الوظائف زيارة موقع التوظيف الخاص بهيلتون والبحث عن الوظائف المتاحة في السعودية.
يتضمن الموقع جميع التفاصيل المتعلقة بالوظائف الشاغرة، المتطلبات، وكيفية التقديم.
هذه الفرص تمثل خطوة مهمة للراغبين في الانضمام إلى صناعة الضيافة في بيئة عمل دولية متميزة، مع توفير الدعم اللازم للتطور المهني والشخصي.
كيف تصبح جزءًا من فريق هيلتون
للانضمام إلى فريق هيلتون، يتوجب على المتقدمين البحث عن الوظائف المناسبة عبر موقع التوظيف الرسمي لهيلتون، حيث يمكن للمتقدمين إنشاء حساب على الموقع وتقديم طلباتهم مباشرةً للوظائف المتاحة.
بالإضافة إلى ذلك، توفر هيلتون دعمًا للمتقدمين من خلال نصائح وإرشادات حول كيفية تقديم السيرة الذاتية والتحضير للمقابلات.
