مكافأة ملكية كريمة للعاملين: راتب إضافي وإجازة مدفوعة لمدة أسبوع
مكافأة ملكية كريمة للعاملين، في بادرة تقديرية للعاملين الذين قاموا بالإتقان والإخلاص في عملهم، أعلنت السلطات السعودية عن منحة مالية وعطلة مدفوعة الأجر، حيث جاء هذا الإعلان بأمر من الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، والذي قرر بصرف مبلغ 700 ريال سعودي كراتب إضافي، بالإضافة إلى إجازة لمدة سبعة أيام.
وبالتالي تأتي هذه المكافأة بمثابة عربون شكر وتقدير للمجهودات المبذولة من قبل الموظفين في الفترة الأخيرة، وتشمل المنحة فئات معينة من الموظفين الذين يتم الإعلان عنهم بشكل تفصيلي، وذلك لتكريمهم على إسهاماتهم القيمة في جميع القطاعات.
مكافأة ملكية كريمة للعاملين
في تطور مفاجئ ومرحب به، تم الإعلان عن منح العاملين الذين أدوا مهامهم في الحج لعام 1445 في الأماكن المقدسة، مكافأة مالية تعادل راتب شهر، هذا بالإضافة إلى زيادة مخصصات المعيشة من 500 إلى 700 ريال سعودي، هذا في سياق التقدير لجهودهم، كما يستفيد العاملون في أعمال تنظيم الحج خارج الأماكن المقدسة من إجازة مدتها سبعة أيام مع الأجر كامل، مما يؤكد على الاهتمام براحة ورفاهية العاملين في هذا الموسم الروحي الهام.
متطلبات الاستفادة من مكافأة ملكية كريمة للعاملين
- تستهدف المكافأة موظفي الجهات المعنية بتنظيم موسم الحج والذين يستوفون الشروط التالية:
- انتماء الموظف للجهات المعنية : يتعين أن يكون الموظف يعمل داخل جهة معنية بتنظيم موسم الحج.
- أداء المهام بكفاءة : يلزم أن يكون الموظف قد نفذ كافة المهام الموكلة إليه بكفاءة عالية ومسؤولية تامة.
- الالتزام بالأنظمة والتعليمات : يحتاج أن يكون الموظف ملتزم بالأنظمة والإرشادات التي يتم تطبيقها.
موعد صرف الراتب
يتم صرف راتب شهر يوليو يوم السبت الموافق 27 يوليو 2024، حيث تم توحيد موعد صرف رواتب جميع موظفي القطاع العام ليصير في اليوم السابع والعشرين من كل شهر ميلادي.
إشادة الموظفين بالمكافأة
أعلن العديد من الموظفين المستفيدين من المكافأة عن شكرهم وامتنانهم لخادم الحرمين الشريفين على هذا القرار الكريم، الذي يعكس اهتمام الحكومة بدعم وتقدير جهود العاملين في موسم الحج، ويساهم في تحفيزهم على تقديم المزيد من الجهود في المستقبل.
