الضمان الصحي يوضح..هل صاحب العمل ملزم بالتأمين على مرافقي الموظف
تلقى الضمان الصحي عبر حساباته الرسمية على وسائل التواصل الاجتماعي العديد من الاستفسارات حول حق العامل في الحصول على تأمين صحي له ولأسرته، وقد يتساءل البعض هل صاحب العمل ملزم بالتأمين الصحي لصاحب العمل فقط دون أفراد أسرته المؤهلينن، فيما يلي نقدم لكم تفاصيل رد الضمان الصحي على هذه الاستفسارات.
الضمان الصحي يوضح: هل صاحب العمل ملزم بالتأمين؟
في إطار حرص الإدارة على تحسين الأمان الاجتماعي، أوضحت الإدارة المعنية بالضمان الاجتماعي أنه من الضروري لأصحاب الأعمال في القطاع الخاص تقديم تأمين صحي شامل ليس فقط للعاملين لديهم، بل ولأسرهم أيضًا، هذا الإلتزام يشمل كافة العاملين سواء كانوا من المواطنين السعوديين أو من جنسيات أخرى، ويمتد التأمين ليشمل الزوجة والأبناء الذكور حتى سن الخامسة والعشرين والإناث غير المتزوجات الغير حاصلين على عمل، مما يكفل حماية صحية متكاملة للعامل وأسرته.
كيفية الاستفسار عن تأمين طبي في الضمان الصحي عبر رقم الهوية
للتحقق من معلومات التأمين الصحي عبر الإنترنت، يمكنك اتباع الخطوات التالية:
- انتقل إلى الموقع الإلكتروني الخاص بالضمان الصحي السعودي.
- اختر خيار الاستعلام عن التأمين من القائمة المتاحة.
- أدخل رقم الهوية في الحقل المخصص لذلك.
- قم بإدراج الرمز المرئي الذي يظهر على الشاشة للتحقق.
- اضغط على زر الإرسال لعرض المعلومات المتعلقة بالتأمين الصحي.
ما الفرق بين الضمان الصحي والتأمين الصحي؟
التأمين والضمان مفهومان متشابهان في الغاية لكن يفترقان في المعنى، حيث يعتبر التأمين الصحي هو عقد يهدف إلى حماية الفرد أو المؤسسة من الأخطار المحتملة كالحوادث أو السرقات، حيث يتم تقديم تعويض مالي في حال وقوع الضرر.
من ناحية أخرى، الضمان الصحي هو التزام هو نظام حكومي أو اجتماعي يهدف إلى توفير الرعاية الصحية لجميع المواطنين أو لفئة معينة منهم، يتم تمويله عادةً من خلال الضرائب أو الاشتراكات الحكومية، وغالبًا ما تكون شاملة وموحدة، حيث تقدم الدولة أو الجهة المسؤولة جميع الخدمات الصحية الأساسية والضرورية للمستفيدين.
